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声称老板'想要摆脱他'的前大哥选手失去了不公平的解雇案

点击量:   时间:2017-04-19 01:52:07

<p>一位前大哥的选手声称他为“想要摆脱”而工作的公司因不公平解雇而失去了他的理由</p><p> 43岁的理查德纽曼声称,他是唯一一个在重组期间因为他在Skillsfirst Ltd担任管理员而被裁员的人</p><p>来自伯明翰的前真人秀明星声称,总经理迈拉沃尔已经影响了裁员程序以摆脱他</p><p>伯明翰邮报报道说,这对夫妇在几个月前就已经“堕落”,导致纪律听证会,他声称自己是同性恋恐惧症的受害者</p><p>但在考虑双方的证据后,法庭法官科林·古迪尔驳回了纽曼先生的诉讼请求,并在Skillsfirst有限公司中受到了审判</p><p>阅读更多:Big Brother参赛者2006:Nikki Grahame,Imogen Thomas和其他人在此案之后,Wall女士说:“作为一家企业,我们对今天的结果非常满意</p><p> “作为奖励领域的领先提供商,我们对所遵循的任何程序都非常彻底,包括人员管理</p><p> “令人遗憾的是,纽曼先生认为他受到过度照顾</p><p> “但是,正如今天的听证会所表明的那样,企业已采取一切措施确保情况并非如此,我们希望纽曼先生能够做好未来的工作</p><p>”就业法庭被告知Skillsfirst,它为雇主和大学设计和开发资格证书当技能资助机构宣布削减资金时,“受到了打击”</p><p>纽曼先生被告知他的角色在9月受到威胁,他在10月1日被裁掉</p><p>阅读更多:恶作剧萨姆佩珀删除他所有的视频和推文:“我放弃”听证会被告知之前发生的纪律听证会纽曼先生和沃尔女士在6月宣称自己是同性恋恐惧症的受害者之后</p><p>但Skillsfirst表示,发现员工在会议上对华尔女士的行为构成“不服从行为”,并向他发出书面警告</p><p>该公司表示,在整个冗余过程中遵循了正确的程序,包括考虑纽曼先生的其他角色</p><p>沃尔女士说:“我们确实试图接纳他的意见,我们认真对待他的建议,