办事指南

SC要求垃圾K-to-12计划

点击量:   时间:2017-04-14 04:18:04

<p>周四,最高法院(SC)被要求停止和破坏政府的K-to-12教育计划</p><p>一群请愿者在马尼拉高等法院面前举行集会,然后正式提交了他们的申请,要求法庭停止该计划</p><p>暂停K-to-12联盟要求标准委废除共和国法案(RA)10533,或2013年增强基础教育法案,以及其实施细则和指南以及联合指南</p><p>它还要求高等法院宣布无效教育部2015年系列备忘录2,该系列是为实施RA 10533而发布的.K-to-12计划要求一年幼儿园,六年小学,四年初中和高中两年</p><p>根据法律,它将在2016年全面实施</p><p>还要求SC立即发布临时禁止令(TRO)或初步禁令令以停止该计划</p><p>该组织指出,该法律是非法和违宪的,因为它给陷入困境的菲律宾家庭带来了负担</p><p> “考虑到超过2000万菲律宾人贫穷,再增加两年基础教育将成为许多家庭的额外负担</p><p>根据[教育部]的声明,40%的高中学生将被收入私立学校,因为公立学校没有能力为他们服务,进一步使教育成为企业而非权利,并且必然会服务只有那些有能力的人,“它说</p><p>尽管全球标准至少为6%,但政府多年来从未将超过国内生产总值(国内生产总值)的4%用于教育</p><p>可以预见的是,由于资金分配不足,K-to-12将使我们10年基础教育计划目前的短缺状况恶化,“该组织补充道</p><p>它说,由于教室,设施,教学材料,教学和非教学人员不足,政府还没有准备好实施基础教育计划</p><p>请愿者认为,K-to-12计划将使教育工作者失去工作</p><p> “RA 10533未能为1987年”宪法“第十三条第3款规定的”劳动力全面保障和促进所有人的充分就业和就业机会平等“做出规定</p><p>宪法促进创造或保护工作,而不是工作流离失所</p><p>在实施这项法律时,教育工作者面临着早期分离,强迫退休,建设性解雇,工资和福利减少,劳动合同化以及对自组织的普遍威胁的风险,“他们说</p><p>政府必须关注教育质量,并为教育部门提供必要的基础设施,教学和人员支持,