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Kasambahay-当地家庭的品种逐渐减少

点击量:   时间:2017-11-11 03:11:08

<p>Moje Ramos-Aquino,Fpm我最近参加了由国际劳工组织(劳工组织),劳工和就业部(DOLE)和菲律宾雇主联合会(ECOP)赞助的三方研讨会,题为“家庭工作利益相关者研讨会”对菲律宾Kasambahay局势的参与式评估“来自全国各地的DOLE和地方政府单位(LGU),民间社会,宗教组织和雇用kasambahay [家庭帮助]和kasambahay的家庭的代表参加了会议</p><p>一个充满活力的受第10361号共和国法案影响的群体,更为人所知的是“家庭工人法”或“Batas Kasambahay”,这是一项制定家庭工人保护和福利政策的行为我们分为八组</p><p>前四组是政府,民间社会,宗教组织和雇主中的两个群体是家庭雇主和两个群体kasambahay的家庭在家庭雇主组织中有Alice Balakid,Augusto Betis,Dolores Quides,Eline Pecayo,Emma Santos,Flor Sinsuat,Joel Moulic,Maria Lourdes Urmeneta,Marlane Villareal,Neptune Pitman,Rufina Buenaventura Ofelia Fernandez,Sandra Carillo,Teresa Abellera ,Teresita Sarmiento,Sandra Cabilagin,Noemi Vinoya,Marilyn Picayo,Fe Valencia,Jose Roland Moya,EDitha Mestidio,Julieta Enriquez,Joeboy Agriam和Sonia Casem在我的小组中,我们进行了非常生动的讨论我们的任务是进行有远见的运动我们如何看待20年来的kasambahay情况我们的答案非常理想化(应该如此):Kasambahay是一个具有广泛技能,知识和态度的职业/专业Kasambahays将成为招聘,培训和其他人类的专业人士资源管理系统Kasambahays将获得良好的能力并获得更多收入,使他们能够独立生活,过上更好的生活,并将孩子送到学校Kasambahay cou ld做兼职工作,做洗衣,熨烫,做饭,开车等等.Kasambahay会做专门的工作,如看护和婴儿和儿童看护(保姆)Kasambahays将处于选择的位置,他们可以选择追求自己的梦想除了社会保护(SSS,Pag-ibig,Philhealth)之外,Kasambahays将享受更多的福利,例如休假福利,产假福利,奖学金等等</p><p>工作标准将明确界定福利和工资将是技能 - ,生产力和性能为基础或者不再有kasambahays技术越来越多地侵入家庭,只需按一下按钮甚至点击遥控器就可以更容易地完成所有家务琐事</p><p>另一方面,即使是非常年幼的孩子,幼儿和婴儿,随着人口的老龄化,越来越多的kasambahays将成为不可或缺的补充</p><p> oa家庭该小组还确定了kasambahays及其雇主的普遍情况以及它与愿景的距离最佳情况是kasambahays被视为家庭的一部分,给予准时和良好的工资(法律说P2,500 /月,但大多数家庭给P3,500及以上),他们是安全的,他们有人道的睡眠条件和隐私他们有机会表达他们的投诉和不满他们现在目前与SSS,Pag-ibig和Philhealth一起工作他们获得法律规定的福利,例如每周休息日,每年5天的服务奖励假,13个月的工资,足够的膳食,适当的休息和基本医疗援助,以及正式合同的好处大多数家庭雇主甚至拥有鉴于他们的kasambahays关于做家务的最佳做法的培训他们现在被赋予更多的重要性和尊严,这与法律颁布之前不同最重要的是,他们现在有了一种希望的感觉事实是,每个人都想在国外工作(薪水更高,更不用说长时间与家人分离以及身心伤害的风险),找到一个好的和忠诚的kasambahay是变得越来越困难在我的下一篇专栏文章中,让我与大家分享一下通常情况和最糟糕的情况以及从现在到预想的帮助/阻碍情况 很有意思!