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NHS斥资470万英镑吸引前护士回击,以击败国家人员配置危机

点击量:   时间:2017-04-06 03:40:17

<p>NHS斥资470万英镑诱使前护士重返工作岗位,以应对全国人员配置危机</p><p>仅去年一年就有近26,000人离开这个行业 - 并且每年的学生人数为21,000,预计到2023年将超过25,000人</p><p>一个大问题是再培训的成本</p><p>健康教育英格兰的回归计划为学生护士提供免费,灵活的课程,价值高达1,000英镑加上500英镑的助学金</p><p>竞选领导人Janice Stevens说:“我们希望让有经验的护士重新回到这个行业,我们知道过去它并不像以前那样直截了当</p><p> “当然,培训经验丰富的护士比花费三年培训新护士更具成本效益,但这不仅仅是金钱 - 而是将经验丰富,关怀的护士带回NHS</p><p>超过25,000“我们听取了来自全国各地的经验,我们一直在努力解决阻碍成功回归实践的问题</p><p> “护理是一个非常棒的,充满热情的职业,我希望这一举措能鼓励我们一些优秀的前护士回来</p><p>”经验丰富的护士Penny Simmons,来自北卡罗来纳州凯特林,由于时间紧迫而离开,现在回到了病房有更灵活的旋转</p><p>她说:“支付课程费用使我有可能返回</p><p>”然而,安妮 - 玛丽莫纳汉,她希望今年从法国搬回英国后重返护理阶段,